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奮發有為 努力實現年度生產經營目標
  作者:周彪  時間:2019-08-14  點擊量:   
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7月27日,公司2019年上半年工作會勝利召開,會議客觀分析了企業所面臨的內外部形勢,研究了當前的企業生產經營情況,全面部署了下半年各項工作,進一步動員公司全體干部職工以更加飽滿的熱情投入到工作中,全面沖刺公司年度各項奮斗目標。公司各單位各部門必須認清形勢、著眼大局,迅速把思想和行動統一到上半年工作會議精神上來,緊緊盯住年度目標任務,抓好各項工作的落實。

抓好各項工作的落實,必須有一種時不待我的緊迫感。當前,市場環境瞬息萬變,我們要占領更大的市場,容不得有半點松懈,必須狠抓現場管理,抓安全、抓質量、抓項目團隊建設,以優質的產品贏得業主的信賴;后半年的生產經營任務還很繁重,實現年度發展目標壓力巨大,我們必須通過公司上半年工作會議精神的學習宣傳,認清形勢,統一思想,團結一心、真抓實干,凝聚干勁,抓好形勢任務教育,抓好員工思想政治工作,將壓力轉化為動力,號召全員初心不改、擔當作為,萬眾一心唱響奮斗主旋律;我們必須緊緊瞄準年度目標,按照股份公司和集團公司的重要部署,盡快查漏補缺,補齊短板、破解難題,高質量有序推進每一項工作,確保優質高效完成年度各項指標和任務。

抓好各項工作的落實,必須盡快推動各項部署和制度落地生根。三年來,我們企業修訂和制定了方方面面的企業管理制度,當前我們最需要加強的是抓好各項制度的執行和落實。從近年來出現的部分安全事故和質量事故來看,都是“低級錯誤”導致,都是對平時看似平常的規章制度執行不力、落實不到位而導致,因此,抓好制度的落實必須體現在我們平常項目管理和企業管理的每一個細節。權力就是責任,有責就必須擔當。公司各級領導干部首先要帶頭落實半年工作會精神內容,帶頭執行公司各項規章制度,尤其是在抓安全生產的過程中,引導職工做到知行合一,教育職工要倍加珍惜當前來之不易的生產經營任務,干好管好項目,充分發揮黨員干部的模范帶頭作用,推動制度的落地生根。“小智治事,中智治人,大智治制。”執行制度、落實部署,以落實制度和公司各項部署推動企業管理再上新臺階。

抓好各項工作的落實,必須有責任和擔當的動力和勇氣。習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上指出:“擔使命,就是要牢記我們黨肩負的實現中華民族偉大復興的歷史使命,勇于擔當負責,積極主動作為,保持斗爭精神,敢于直面風險挑戰。”作為企業的各級黨員干部,我們的責任和擔當是什么?我們的責任和擔當是不忘初心、牢記使命,團結并帶領職工不懈奮斗,把企業建設成為優質高效、創效一流的行業一流;我們的責任和擔當應該是為企業謀發展,為員工謀幸福,為國家和社會創造價值。面對當前企業繁重的生產經營任務,公司各級黨員干部必須拿出干事創業的精氣神,率先垂范,帶頭抓落實,在履職盡責中體現責任和擔當;必須腳踏實地、精益求精地干好每項工作,堅定信心,以強烈的責任意識和執行意識體現責任和擔當;必須模范遵守各項企業制度和工作部署,不斷克服困難,團結帶領職工不斷砥礪前進,把對企業的忠誠和責任化作無限的擔當和行動。

時間不會暫停和倒轉,高標準完成全年的生產經營任務沒有中場休息,今后幾個月或一段時期,我們企業或許會不可避免地要“爬雪山”“過草地”,會經歷各種各樣的考驗。越是這樣,我們更越是要腳踏實地,作風扎實,把工作當成事業,苦干巧干拼命干。凝心聚力的上半年工作會是前進的號角,催促我們不忘初心再起航,奮力書寫新篇章;催促我們凝心聚力、主動作為;催促我們鼓足干勁、再創佳績;催促我們懷抱初心、勇挑重擔;催促我們匯聚正能量 、擼袖干事業,全面確保公司2019年各項任務指標順利完成!

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