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出發,向著更高的目標沖刺!
  作者:周 彪  時間:2019-07-24  點擊量:   
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近日,從中國鐵建股份公司獲悉,中鐵十二局四公司再獲中國鐵建“工程公司營業收入20強”和“工程公司經濟效益20強”,分別位列第四位和第六位,這已是公司連續9年獲此殊榮,榮登雙20強。成績既是廣大員工長期以來兢兢業業實干奉獻結果,更我們持之以恒追趕前沿、超越一流必然結果。

不論市場環境發生如何發生變化,不論困難如何之多,不論形勢如何嚴峻,全體中鐵十二局四公司人始終義無反顧地扎根施工一下,埋頭苦干,用實干、用拼搏攻克了一個又一個難題,完成了一項又一項壯舉。一屆又一屆四公司領導班子默契團結帶領職工砥礪前行;一代又一代四公司扎根崗位默默奉獻,這種上下一心拼搏實干的進取精神已經根植于企業基因,成為我們成功的不竭源泉。多年來,我們全面踐行“實干興企  實干增值”“創新創先爭一流”“匠心鑄品牌  實干爭一流”的文化精髓,使之成為我們干項目、管企業的一切行為準則,引領我們企業邁向了行業發展的潮頭浪尖。

當前,國家的內外形勢不斷發生著新的變化,我們企業已經進入到“船到中流浪更急,人到半山路更陡”的時刻,到了愈進愈難而又不進則退的時候。向著更高的目標再出發,就是要瞄準第一沖刺超越,就是要仰望高山奮力攀爬,就是遠望千里馬不停蹄。作為企業的一員,我們的理想應該是“堅定信心和決心把十二局四公司的事搞好,堅定信心和決心一定要把十二局四公司的事辦好。”這是一種承諾,是一種理想追求,是一種人生價值彰顯。

我們曾在滬杭創造了三個世界第一,我們曾在京滬取得佳績,我們曾在太原創造輝煌,我們曾在大西、大張收獲頗豐……正是一代代十二局四公司人堅持對理想的追求,我們的企業才得以很好的延續。不放棄對理想的追求,把這種追求落實到項目管理和企業管理的每一個細節,把企業利益放在首位,把企業的既定目標和企業信譽放在首位;不放棄對理想的追求,就是為了企業的利益彼此尊重、齊心協力,就是為了企業的利益有了委屈也不講,為了大局而委曲求全,就是越到挫折不氣餒、愈挫愈勇、愈挫愈奮、愈挫群雄。這就是對十二局人的文化,這就是十二局人的精神。

向著更高的目標再出發,就是實實在在地去把每項工作干好,不去在乎一時的得與失。公司大西原平聯絡線剛上場,業主每次看現場都會提出各種各樣意見,但項目部團隊沒有被檢查干擾,而是靜下心按照自己的布局和思路一步一步地往下走。半年后,現場的形象和進度領跑全線,殊不知,這是他們當初準確布局的結果,是他們面對質疑不退縮的結果。公司興泉鐵路剛上場后的第一次信譽評價成績落后其他兄弟單位,他們面對不利局面沒有氣餒,而是臥薪嘗膽,帶領全員卯足干勁橫下心要扭轉局面,在后面連續四次的信譽評價中,他們位列全線第一。這樣的案例一再告訴我們,只要實實在在地干,老老實實地干,總會收獲好成績,總會得到認可。

 向著更高的目標再出發,就是更加看重責任、守土有責。當前市場競爭如此之激烈,經營工作如此之難,我們需務必珍惜每一項施工任務,需下定恒心干好項目。面對施工中的各種困難,首先應去正視困難,更不應害怕困難,“騎在虎上必須打虎”“滄海橫流方顯英雄本色”,這是一種克服困難的決心,把“保衛安全、捍衛質量、捍衛企業的品牌和信譽”放在首位。面對困難和問題,我們必須以“如臨深淵、如履薄冰、如坐針氈”的敬畏心態來及時解決問題,盡心、盡力、盡責,絕不氣餒。看重責任,就是重在“行”,對施工中的問題一個一個破解,一個一個攻克;看重責任就是重在干,實實在在地干,干就是執行力,面對任何復雜環境,都要有趕的行動、超的決心、搶的狀態,都要有一往無前的拼勁、只爭朝夕的干勁、不勝不休的韌勁把項目干好。

向著更高的目標再出發,向著更高的目標再登攀。唯有企業的“大我”,才能成就人生的“小我”;唯有企業的企業的“大目標”,才能成就人生的“小目標”。每一次拼搏,每一滴汗水,都會使我們的“小幸福”增添光華。在企業發展的關鍵時刻,讓我們萬眾一心,以昂揚斗志再出發;讓我們攜手并肩,肩負使命再起航;讓我們奮發圖強,團結一心把十二局四公司建設地更加美好!

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